2026年陆河县消防救援局公开招聘政府专职消防队员公告

  为壮大我县消防救援力量，进一步提升消防救援水平，增强工作效能，根据《陆河县委机构编制委员会关于印发陆河县政府聘员管理办法的通知》（陆河机编[2019]72号）和《汕尾市消防救援支队政府专职消防队员招录管理规定（试行）》等文件要求，经研究，陆河县消防救援局决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，公告如下：

  招聘政府专职消防队员5名，男性，主要是做灭火救灾、抢险救援工作岗位，履行消防救援队伍战斗员职责，执勤期间实行24小时军事化管理，详见《2026年陆河县消防救援局公开招聘政府专职消防队员岗位表》（附件2）。

  1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

  3.年龄要求为18至30周岁（即1996年1月4日至2008年1月4日期间出生）男性公民。

  5.男性身高160厘米以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重厘米=身高cm-100cm，+-5%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6。

  3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的,违反计划生育政策的。

  5.本人或共同生活的亲属、直系亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。

  采取电子邮件报名，考生在规定的报名时间内按要求将报名资料制作成压缩包（邮件主题格式为：报考者姓名+报考岗位+岗位代码）发送至陆河县消防救援局（邮箱地址：）。

  考生须在规定的报名时间内提交以下报考资料（其中，《报名表》一定要采用Word格式、其他证件材料以及书面证明采用PDF格式编辑）。

  3.本人近期免冠1寸正面电子相片（格式为*.JPG格式，大小为30KB）。

  4.户口本、身份证、学历（学位）证、专技、职（执）业资格证（招聘岗位如不作要求的不用提供）。

  5.除按要求提供以上资料外，考生属下列人员的，还须提交如下资料：（1）港澳台学习、国外留学归来人员的须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；（2）国有单位在岗在编人员须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。

  准考证是考生参加本次考试聘用所有的环节的重要证件，请谨慎保管。考生参加体能测试、面试资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

  考试采取体能测试、面试相结合的方式来进行，通过体能测试合格的考生方能进入面试环节。

  主要对报名人员提供的年龄、基层工作经历、学历（学位）证书和相关资历如专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、从业资格证书、居民户口簿、港澳台、国外学历认证等情况做初步审核。

  （1）体能测试共三个项目：1500米跑步、100米跑步、俯卧撑，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+100米跑步成绩×25% +俯卧撑×25%，满分120分。（体能测试评分标准见附件4）。

  （2）所有体能考试成绩现场签名确认。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

  （3）体能测评合格的，由陆河县消防救援局于5日内核查体能测试成绩排名，按照招聘人数1：3比例电话通知参加面试人员。

  2、时间：体能测评后5日内，待县消防救援局考核组电线、面试成绩：四舍五入保留小数点后两位计算。

  考试总成绩＝体能成绩×70%+面试成绩×30%，有从事消防救援满三个月以上工作经验的考生可加10分，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试成绩高低为序确定名次。

  考试总成绩设定合格分数线分，考生考试总成绩达不到60分合格线的，不得列为体检对象。

  体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩从高到低排序等额确定体检对象，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。

  考察工作由招聘单位主管部门组成二人以上的考察组，对体检合格的考生进行考察。考察工作严格参照广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。

  根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选将在陆河县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

  1.拟聘用人员经公示没有异议的，用人单位受招聘单位主管部门委托按有关程序与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年。获聘人员按规定实行试用期制度（试用期为3个月，试用期含在聘用合同期内）试用期满考核合格的，予以聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用资格。对录用后未报到或试用期内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录；聘期内，实行年度量化考核和全程淘汰制。

  2.政府专职消防队员的工资待遇按《陆河县委机构编制委员会关于印发陆河县政府聘员管理办法的通知》规定执行外，

  另享受消防救援高危补贴1700元/月。3.后勤保障：每年免费参加三甲医院全面体检一次。工作期间，食宿、服装、被装均由单位免费提供。

  4.轮休安排：政府专职消防队员根据人数实施三班轮换制，每天保证三分之二的人员留队执勤，三分之一的人员轮换休息，每月轮休天数6天。轮休假必须在辖区内，并保证通讯畅通，遇紧急状况能立即归队。

  5.聘用管理。聘用人员年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，将按有关法律法规对年度考核不合格者，或违反有关管理规定的聘用人员做处理，达到解除劳动合同关系的，将给予解除劳动合同关系；受聘人员合同期满，经考核合格的给予办理续聘手续；解除合同关系的，按劳动合同法的有关法律法规执行；被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法有关政策规定执行。

  1.本次公开招聘由陆河县消防救援局组织，县人力资源和社会保障局负责招聘各环节做监督、指导。

  4.除在读中专毕业实习生外，年龄、基层工作经历、学历（学位）证书和相关资历如专业方面技术资格证书、职（执）业资格证书、从业资格证书、居民户口簿、港澳台、国外学历认证等取得时间的计算截止日期为本公告公布首日（即2026年1月5日)。

  6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以内”均包含本级基数。

  7.考生须保持手机（与报名表上的手机号码一致）畅通，体能测试、面试等有关事宜将在陆河县人民政府门户网站公布，并以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再通知）。

  8.本次公开招聘，报考人员如因体检、考察不合格，或因报考人员自愿放弃体检、考察、解除劳动合同以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，经县人社局同意，可按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。递补有效期限为当批拟聘人员公示期满之日起计算1年以内有效。

  9.报考人员若被聘用，须保证按时报到，原则上要求在招聘单位服务满3年以上。

  10.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。